2025년 60세 이상 고령자 고용 지원금 신청 방법, 지원 금액 총정리! 👴👵💼

 

1. 60세 이상 고령자 고용 지원금, 왜 중요할까?

📢 "60세 이상 근로자 채용 시 정부가 지원금을 준다고?"

고령화 사회로 접어들면서, 60세 이상 근로자의 고용 안정과 기업의 인건비 부담 완화가 중요한 사회적 과제가 되었습니다.
정부는 이러한 문제를 해결하기 위해 ‘60세 이상 고령자 고용 지원금’ 제도를 운영하고 있으며, 사업주가 고령 근로자를 고용할 경우, 최대 2년 동안 지원금을 지급합니다.

✔ 고령자 채용 시, 분기별 30만 원 지원!
✔ 기업 인건비 부담 절감 효과!
✔ 최대 2년(8분기)까지 지속 지원!

💡 TIP:
👉 60세 이상 직원 채용을 고려하고 있다면, 반드시 이 지원금을 활용하세요!

 

 

👇노인 일자리 사회활동 지원사업👇

 

 

 

2. 60세 이상 고령자 고용 지원금 지원 대상

 

🚀 지원금을 받을 수 있는 대상은?

📍 사업주 요건
✔ 고용보험에 가입한 모든 사업주
✔ 근로자 수 증가에 따른 지원금 지급 방식

📍 근로자 요건
✔ 만 60세 이상인 근로자
✔ 고용보험 피보험 자격 취득자
✔ 사업주의 배우자 또는 직계 존·비속이 아닐 것
✔ 외국인이 아닐 것

💡 TIP:
👉 고령 근로자의 채용이 증가한 기업이 지원금을 받을 수 있습니다!

 

 

3. 2025년 고령자 고용 지원금 지원 내용

 

📍 고용지원금 지급 금액 & 한도

지원 항목지원 금액지원 기간지원 한도

고령 근로자 1인당 지원금	분기별 30만 원	최대 2년 (8분기)	피보험자 수 평균의 30% & 최대 30명까지 지원
소규모 사업장 (10인 이하)	동일 조건	동일 조건	최대 3명까지 지원

✔ 최대 2년간(8분기) 지원금 지급 가능!
✔ 소규모 사업장의 경우, 3명까지 지원 가능!

💡 TIP:
👉 사업 규모에 따라 최대 30명까지 지원 가능하니, 인건비 부담을 줄일 절호의 기회입니다!

 

 

4. 60세 이상 고령자 고용 지원금 신청 방법

📍 신청 방법 & 절차

1️⃣ 지원금 신청 기간 확인
✔ 최초 신청: 분기 첫 달 1개월 동안
✔ 2회 차 이상 신청: 해당 분기 마지막 날의 다음 날부터 1년 이내

2️⃣ 필요 서류 준비
✔ 고령자 고용지원금 신청서
✔ 60세 이상 근로자 명부
✔ 월별 임금대장
✔ 근로계약서 사본

3️⃣ 고용보험 시스템 통해 신청
✔ 온라인: 고용보험 홈페이지에서 신청
✔ 오프라인: 사업장 소재지 관할 고용센터 방문 or 우편 제출

💡 TIP:
👉 분기별 신청 기간을 놓치지 않도록 알람 설정 필수!

 

 

👇60세 이상 고령자 고용 지원금 신청 홈페이지👇

 

 

👇신청서 다운로드하기👇

[별지 2] 고령자 고용지원금 신청서(고령자 고용안정지원금 지급 규정).hwp

0.06MB

 

 

5. 지원금 신청 시 유의할 점

🚨 꼭 확인해야 할 유의사항!

✔ 1. 고용보험 피보험 자격 이중 취득 주의!
✔ 2. 지원금 중복 신청 불가 → 다른 지원금과 비교 후 신청!
✔ 3. 사업장별 지원 한도 확인 필수!

💡 TIP:
👉 신청 전에 관할 고용센터에서 상담받는 것이 가장 확실한 방법입니다!

 

6. 60세 이상 고령자 고용 지원금, 지금 바로 신청하세요!

 

✅ 60세 이상 근로자 채용 시, 분기별 30만 원 지원!
✅ 최대 2년(8분기) 지원 가능!
✅ 소규모 사업장은 최대 3명까지 지원 가능!
✅ 고용보험 홈페이지 or 고용센터에서 간편 신청 가능!

💡 TIP:
👉 인건비 절감을 원한다면, 이 제도를 적극 활용하세요! 🚀💼